Da Primavera Árabe a Wall Street, com passagem pelos indignados europeus, os levantes londrinos e os estudantes chilenos, diferentes motivos e circunstâncias levaram à onda de manifestações pelo globo. Há mais diferenças que semelhanças, mas pelo menos um traço crucial os movimentos possuem em comum: o sujeito coletivo. Em todos esses lugares, os protagonistas das mobilizações são jovens. Uma juventude precarizada, por um lado, pelas relações de trabalho. Por outro, pela opressão política dos Estados nacionais, pela deterioração dos serviços públicos e pela retirada de direitos, na esteira da contenção de gastos.

Do ponto de vista desse sujeito coletivo comum - o jovem - o momento atual guarda semelhanças com o maio de 68, apontou Ruy Braga, professor de Sociologia da Universidade de São Paulo (USP) e um dos organizadores do livro Infoproletários: degradação real do trabalho virtual(Boitempo, 2009), em conversa com a coluna. Mas ele salienta que há uma diferença crucial. Aquela era época de expansão econômica. Agora, o período é de crise prolongada, o que acrescenta elemento explosivo ao atual caldeirão. Ruy participa hoje do debate “Ocupar o mundo”, em São Paulo, promovido pela Boitempo Editorial. Ao lado do sociólogo Francisco de Oliveira, do economista Paul Singer, entre outros, ele discutirá os rumos da atual crise do capitalismo.

A NOVA FORMA DE COMBATE

Ruy Braga destaca que a atual onda de levantes representa o amadurecimento das formas de protesto. Desde a década de 90, os grandes atos, em particular os anticapitalistas, tinham como alvo os grandes eventos, como reuniões do Banco Mundial, do G7 ou da Organização Mundial do Comércio. Era relativamente fácil mantê-los sobre controle. Mas os movimentos aprenderam que é muito mais difícil para os poderes estabelecidos lidar com contramovimentos que se apóiam na ocupação política e simbólica de espaços públicos.

INDIGNADOS BRASILEIROS EM FORMATOS TRADICIONAIS No Brasil, os protestos organizados a partir das redes sociais são ainda embrionários. A maior sintonia com movimentos no mundo inteiro vem de formas e setores tradicionais. Tais manifestações de descontentamento puderam ser vistas nas greves em obras do Programa de Aceleração do Crescimento (PAC), no começo do ano, nas greves de professores praticamente no Brasil inteiro, nas paralisações dos bancários, dos Correios e muitas outras. “Aqui o ritmo é outro, a crise é outra”, aponta Ruy Braga.

O sociólogo Ricardo Antunes se destaca por suas pesquisas sobre as condições dos trabalhadores e as dimensões da reestruturação produtiva no capitalismo global

A entrevista, elaborada com a cooperação do colega sociólogo Sérgio Sanandaj Mattos, também colaborador desta publicação, é com um dos mais renomados sociólogos brasileiros, Ricardo Antunes, especialista em Sociologia do Trabalho, professor titular de Sociologia no Instituto de Filosofia e Ciências Humanas da Universidade Estadual de Campinas (Unicamp). Foi visiting research fellow na Universidade de Sussex, Inglaterra. Fez concurso para livre-docência em 1994 no IFCH da Unicamp, em Sociologia do Trabalho e para titular no ano 2000. Fez mestrado em Ciência Política na Unicamp em 1980 e doutorado em Sociologia, pela Universidade de São Paulo (USP) em 1986. Recebeu o prêmio Zeferino Vaz da Unicamp (2003) e a Cátedra Florestan Fernandes da CLACSO em 2002. É pesquisador do CNPq. Autor de uma vasta obra, na qual se destacam Adeus ao trabalho? (Editora Cortez); Os sentidos do trabalho (Editora Boitempo); O novo sindicalismo no Brasil (Editora Pontes). Atualmente coordena as coleções Mundo do Trabalho, pela Boitempo Editorial, e "Trabalho e Emancipação", pela Editora Expressão Popular. Colabora regularmente em revistas no exterior e no Brasil. Em outubro de 2011 lançou também pela Boitempo o livro O continente do labor.

Você tem discutido as mudanças no mundo do trabalho. Frequentemente se refere, entre outros aspectos, à precarização e à diversificação da força de trabalho. Comente as rápidas transformações e seus consequentes efeitos na dinâmica social.

Ricardo Antunes - As formas atuais de valorização do capital trazem embutidos novos modos de geração da mais valia (quer sob a forma absoluta e/ou relativa), ao mesmo tempo em que expulsam da produção uma infinitude de trabalhos que se tornam sobrantes, descartáveis e cuja função passa a ser a de expandir o bolsão de desempregados, deprimindo ainda mais a remuneração da força de trabalho, pela via da retração do valor necessário à sobrevivência dos trabalhadores e das trabalhadoras. Em plena eclosão da mais recente crise global, este quadro se amplia ainda mais e nos faz presenciar uma corrosão ainda maior do trabalho contratado e regulamentado, de que são exemplos os trabalhos terceirizados (com sua enorme gama e variedade), tais como o "falso cooperativismo", o "empreendedorismo", o "trabalho voluntário", que é de fato compulsório, pois quem não o faz não mais encontra emprego etc.

Estas modalidades de trabalho aumentam as formas geradoras do valor (ainda que sob a aparência do não valor), aumentando novos e velhos mecanismos de intensificação e de exploração do trabalho. Como, entretanto, o capital não pode valorizar-se, isto é, gerar mais-valor, sem realizar alguma forma de interação entre trabalho vivo e trabalho morto (máquinas e equipamentos), ele busca incessantemente o aumento da produtividade do trabalho, ampliando os mecanismos de extração do sobretrabalho em tempo cada vez menor, através da ampliação do trabalho morto corporificado no maquinário tecnocientífico-informacional. Isso sem mencionar, também, a crescente importância dos trabalhos de tecnologias de informação e comunicação no processo de valorização do capital.

Similar é o caso do "empreendedorismo", que cada vez mais se configura como forma oculta de trabalho assalariado e que permite o proliferar das distintas formas de flexibilização salarial, de horário, funcional ou organizativa.

Modalidades de trabalho »

Estamos vivenciando a erosão do trabalho contratado e regulamentado, dominante no século XX, e vendo sua substituição pelas diversas formas de trabalho precarizado. O exemplo das cooperativas talvez seja mais esclarecedor. Em sua origem, elas nasceram como instrumentos de luta operária contra o desemprego, o fechamento das fábricas, o despotismo do trabalho etc. Hoje, entretanto, contrariamente a essa autêntica motivação original, os capitais criam "falsas cooperativas" como instrumental importante para depauperar ainda mais as condições de remuneração da força de trabalho e aumentar os níveis de sua exploração, fazendo erodir ainda mais os seus direitos.

É neste quadro, caracterizado por um processo tendencial de precarização estrutural do trabalho, em amplitude ainda maior, que os capitais globais estão exigindo também o desmonte da legislação social protetora do trabalho. E flexibilizar a legislação social do trabalho significa aumentar ainda mais os mecanismos de extração do sobretrabalho, ampliar as formas de precarização e destruição dos direitos sociais que foram arduamente conquistados pela classe trabalhadora, desde o início da Revolução Industrial, na Inglaterra. Desse modo, individualização, informalidade, terceirização, precarização, mercadorização do trabalho informacional são tendências centrais no mundo do trabalho hoje, e todas elas trazem embutidas uma tendência precarizante.

No seu livro Adeus ao Trabalho? Ensaio Sobre as Metamorfoses e a Centralidade do Mundo do Trabalho, você trata em um dos capítulos da crise contemporânea dos sindicatos, da crescente redução das taxas de sindicalização e das dificuldades de representação dos sindicatos. Que repercussões as mudanças do mundo do trabalho estão provocando nos sindicatos?

Ricardo Antunes - As repercussões são profundas. Estamos presenciando os limites profundos do sindicalismo vertical, oriundo da fábrica taylorista e fordista, em decorrência do nascimento e expansão da fábrica flexibilizada e informatizada da era da acumulação flexível, que desconcentra o espaço físico produtivo e procura sistematicamente destruir os laços de pertencimento de classe dos trabalhadores. É imperioso hoje avançar na direção de um sindicalismo mais horizontalizado, menos prisioneiro de uma visão categorial e em direção a um sentido mais classista.

Um sindicalismo que deve aglutinar e organizar o conjunto dos trabalhadores/as. A fragmentação, heterogeneização e complexificação da classe trabalhadora questionam também o próprio fundamento do sindicalismo tradicional do século XX e tolhem a capacidade de organização sindical de vários contingentes que compreendem o mundo do trabalho.

A nova morfologia do trabalho não poderia deixar de afetar os organismos de representação dos trabalhadores. Se a indústria taylorista e fordista é, enquanto tendência, não mais dominante como no passado recente, um sindicalismo verticalizado não pode mais representar esse novo e compósito mundo do trabalho, que deve caminhar em direção a um sindicalismo mais horizontalizado e de base.

Tenho defendido uma tese polêmica para a esquerda: devemos reconhecer que há um processo de des-hierarquização dos organismos de classe. O mais importante hoje (seja um movimento social, um sindicato ou mesmo um partido) é apreender as questões vitais, as raízes das mazelas e engrenagens sociais do capital.

Classe trabalhadora »

é uma condição de particularidade, um modo de ser com claros, intrínsecos e inelimináveis elementos relacionais de objetividade e subjetividade. Isto é, para falar de classe trabalhadora é preciso referir-se aos seus valores políticos, ideários, ideologia, pertencimento e consciência de classe etc. É por isso que considero que a classe trabalhadora tem papel fundamental na luta política entre as classes. É na materialidade mesma do sistema e na sua potencialidade subjetiva que seu papel se torna central. Assim, em sentido amplo, incorpora a totalidade daqueles/as que vendem sua força de trabalho em troca de salário, tanto no mundo industrial, nos serviços e no campo, como o proletariado rural que vende a sua força de trabalho para o capital, os chamados boias-frias das regiões agroindustriais do Brasil do etanol; incorpora também o proletariado precarizado, fabril e de serviços, part time, que se caracteriza pelo vínculo de trabalho temporário, pelo trabalho precarizado, em expansão na totalidade do mundo do capital. Inclui também - e isso é decisivo hoje - a totalidade dos trabalhadores desempregados.

Limites profundos do sindicalismo »

A intensificação do neocorporativismo sindical procura preservar os interesses da parcela mais "estável" da categoria à qual se vincula o sindicato, desconsiderando os segmentos que compreendem o trabalho precário, terceirizado, parcial, o proletariado fabril e de serviços. Os sindicatos devem urgentemente procurar novas formas de estruturação e organização que incorporem amplos e diferenciados setores que hoje compreendem o conjunto da classe trabalhadora.

No livro O Caracol e sua Concha: Ensaios sobre a nova morfologia do trabalho, você dá continuidade às suas reflexões sobre o mundo do trabalho, registradas em outros livros. Em um cenário de competição global, do conhecimento e informação, trabalho material e imaterial são fenômenos distintos?

Ricardo Antunes - São todos eles, em suas especificidades, parte do trabalho social, complexo e combinado que gera valor, mais-valia e valoriza o capital. Ao contrário das formulações desconstrutoras do trabalho, essas novas modalidades (incluindo o chamado trabalho imaterial, que não produz um bem diretamente material) são expressões do trabalho vivo, participantes da cadeia geradora de valor e do processo de valorização do capital. Como pude desenvolver no meu livro Os sentidos do trabalho (Boitempo), ciência e trabalho mesclam-se ainda mais diretamente no mundo da produção e dele fazem parte, tanto a forma dominante do trabalho material como a modalidade tendencial do trabalho imaterial.

O maquinário informacional-digital avançado existente hoje é resultado da interação ativa entre o saber intelectual do trabalho que atua junto à máquina informatizada, uma vez que são "órgãos do cérebro humano logrado pelas mãos humanas", conforme a caracterização de Marx nos Grundrisse, dando novas dimensões e configurações à teoria do valor, que articula, portanto, tanto trabalho material como imaterial, ambos imprescindíveis para a criação de mais-valia e que são parte constitutiva do trabalho social, complexo e combinado existente em escala global.

Assim, ao contrário dos que negam a teoria do valor, a forma imaterial do trabalho e da produção não leva à negação da lei do valor, mas, ao contrário, agrega coágulos de trabalho vivo na lógica da acumulação de capital em sua materialidade, inserindo-os no tempo social médio necessário para a produção de mercadorias. E os capitais sabem bem disso: não é outro o motivo de a Toyota, na sua unidade de Takaoka, usar esses dizeres: Yoi kangae, yoi shina ("bons pensamentos significam bons produtos").

Valorização do capital »

O capitalismo contemporâneo vem, desde o início dos anos 1970, acentuando sua lógica destrutiva, quer em relação à natureza, quer em relação ao mundo do trabalho. O padrão de acumulação capitalista, estruturado sob o binômio taylorismo e fordismo, foi bastante alterado, mesclado ou mesmo substituído pelas formas produtivas  exibilizadas e desregulamentadas, das quais a chamada acumulação  exível e o toyotismo são exemplos, e que ocorreram em plena vigência da pragmática neoliberal, privatista, desregulamentadora e  nanceirizada. A articulação entre reestruturação produtiva e neoliberalismo, as duas pontas das formas de dominação do capital hoje, teve agudas consequências no mundo do trabalho.

A despeito das inter-relações funcionais do indivíduo, da sociedade e da cultura e dos desafios e projeções da nova morfologia da classe trabalhadora, neste século XXI mais ampliada, fragmentada, heterogênea, que repercussões as mudanças do mundo do trabalho estão provocando na educação, no aprendizado prático, na empresa, em casa, em prosseguimento ao progresso tecnológico?

Ricardo Antunes - A educação taylorista-fordista foi essencialmente uma educação parcelar, hierarquizada, em que a gerência científica elaborava e os trabalhadores executavam. Ela se desenvolveu tomando a sociedade do automóvel como protótipo. A disjuntiva homo sapiens e homo faber é sua expressão típica. Consolidou-se então uma divisão clara entre as ciências exatas, as biomédicas, as humanas e, com isso, desenvolveu-se uma educação para o trabalho unilateralizado, seja nas escolas técnicas profissionalizantes, seja nas escolas superiores: as médicas, as humanas, as engenharias.

É o que recentemente denominei como sendo a pragmática da especialização fragmentada e parcelar, ou seja, uma educação moldada por uma pragmática tecnocientífica, qualificadora do mercado de trabalho gerencial, profissional etc., que conformou a chamada "sociedade do trabalho" ao longo do século XX. Com a reestruturação produtiva do capital e sua era da acumulação flexível, volátil, financeirizada e liofilizada, a educação que os ideólogos do capital hoje defendem deve ser a educação volátil, rápida, ágil e enxuta, como as empresas a concebem e a praticam, como nos exemplos das universidades corporativas, uma evidente contradição em termos, pois universidade rima com universalidade e não com corporação.

Assim, menor tempo de escolarização, ensino não presencial, "multifuncional", "polivalente" (no sentido restrito que o mercado as concebe) - estas são as concepções que dominam a chamada "educação enxuta e flexível". Trata-se, então, de outra pragmática, agora compatível com uma sociedade liofilizada e voltada estritamente para os valores do mercado restritivo e destrutivo.

Na sociologia pública há uma espécie de diálogo e conversação permanente com o marxismo. Na literatura atual, alguns sociólogos argumentam que vivemos uma época de mudanças, de legitimidades em debate e de antimarxismo. A extensão dessas concepções é uma tendência de mudança de paradigmas e da regressão das políticas sociais transformadoras?

Ricardo Antunes - A tese mais central da Sociologia Pública pode ser assim sintetizada: se o ponto de vista da economia é o mercado e sua expansão, e o ponto de vista da ciência política é o Estado e a garantia da estabilidade política, então o ponto de vista da Sociologia Pública é a sociedade civil e a defesa do social. Em tempos de tirania do mercado e de despotismo do Estado, a Sociologia - em particular sua face pública - defende os interesses da humanidade, como disse recentemente o sociólogo progressista norte-americano Burawoy. Trata-se, portanto, de uma vertente com uma formulação próxima do marxismo e contra as tendências mais conservadoras, especialmente da Sociologia norte-americana. Ela defende uma Sociologia Pública composta por sociólogos orgânicos em suas relações com os sindicatos, associações de bairro, comunidades e grupos de imigrantes, organizações de direitos humanos etc. E, ao fazer isso, se torna uma aliada dos que elaboram e praticam uma teria social de inspiração marxista.

Quanto à questão da "mudança de paradigma", tenho uma leitura bastante crítica, uma vez que esta concepção é eivada de um significado epistemologizante que cria paradigmas aos quais a realidade concreta tem que se "encaixar". Minha formação marxista de inspiração ontológica caminha em sentido inverso, visto que confere um primado à realidade concreta e ao objeto em relação ao processo de conhecimento, refutando por essa razão as teses acerca da "mudança de paradigmas".

Significado epistemologizante »

As concepções pós-modernas, que refutam as análises mais abrangentes e totalizantes, vêm se mostrando absolutamente incapazes de compreender o mundo contemporâneo em sua complexidade. Basta pensar que a mais recente crise estrutural do capital fez ressurgir o pensamento de ninguém menos que Marx e sua obra magistral O capital, sendo que os pós-modernos sequer dizem algo minimamente razoável acerca da profunda radicalidade e contundência dessa crise.

O livro Infoproletários: Degradação Real do Trabalho aborda os assalariados do trabalho precarizado do telemarketing, dos trabalhadores de call centers e do mundo virtual, assim como o impacto das novas tecnologias no mundo do trabalho, a classe trabalhadora globalizada, a alienação do trabalho em escala global. Comente esses aspectos, por favor.

Ricardo Antunes - O termo infoproletariado, conforme aparece no livro referido, organizado por Ruy Braga e por mim, onde desenvolvemos a tese de que há um novo contingente em franca expansão na classe trabalhadora, uma espécie de proletariado de serviços que compreende os trabalhadores das tecnologias de comunicação e informação, uma variedade ampliada que abarca desde os trabalhadores/as nas indústrias de software, até aqueles/as que se se empregam nas empresas de call center e telemarketing e que fazem parte do que denomino como sendo a nova morfologia do trabalho. Eles são parte do que a socióloga do trabalho inglesa Ursula Huws chamou de cybertariado ou o que, segundo nosso livro mencionado, tratamos por infoproletariado.

Com a privatização das telecomunicações e seu processo de mercadorização, intensificou-se o processo de terceirização do trabalho, ampliando a classe trabalhadora como resultado dessa mercadorização dos serviços que foram privatizados. Portanto, pensar a classe trabalhadora hoje nos obriga a compreender também esse amplo contingente de assalariados. Naturalmente, o trabalho nas tecnologias de informação tem especificidades, no que concerne às formas de reificação, estranhamento ou alienação, pois de trata se um trabalho que vivencia cotidianamente o fetiche da técnica, tendo, por isso, marcas ainda mais profundas em sua interiorização.

Na análise sociológica da tecnologia, alguns autores a despeito dos impactos sociais provocados por novas tecnologias concebem a tecnologia como algo exterior à sociedade. O que mudou na relação tecnologia e trabalho em termos de representação na análise sociológica?

Ricardo Antunes - Não concordo com a tese da transformação da ciência na principal força produtiva e muito menos de que ela seja autônoma. Esta concepção desconsidera um elemento essencial dado pela complexidade das relações entre a teoria do valor, ciência e trabalho, isto é, desconsidera que o trabalho vivo, em interação com a ciência e a tecnologia, constitui uma complexa e contraditória relação social capitalista, que tolhe e limita a expansão autônoma da ciência. Como indiquei no livro Os sentidos do trabalho, não se trata de dizer que a teoria do valor-trabalho desconhece o papel crescente da ciência no mundo produtivo, o que seria algo grotesco, mas que a ciência se encontra plasmada por relações capitalistas, está no limite, impedida em sua possibilidade de desenvolvimento autônomo, uma vez que se encontra subordinada às relações entre capital e trabalho, a qual a ciência não pode superar.

E é esta restrição estrutural, que libera e mesmo impele a expansão da ciência para o incremento último da produção de valores de troca, que impede o salto qualitativo societal para uma sociedade produtora de bens úteis segundo a lógica do tempo disponível. Por isso a ciência não pode se converter na principal força produtiva dotada de autonomia. Sendo prisioneira desta base material, menos do que uma cientificização da tecnologia de que equivocamente falou Habermas, há um processo de tecnologização da ciência, conforme indica precisamente o filósofo húngaro István Mészáros. Sendo prisioneira do solo material estruturado pelo capital, a ciência não pode tornar-se a sua principal força produtiva, mas ela interage com o trabalho, pois isso é imprescindível para participar do processo de valorização do capital.

Curiosamente, ao contrário, portanto, do admirável mundo da ciência com satisfação no trabalho, tenho afirmado que a era da informatização do trabalho, típica da fase informacional-digital, tem aumentado a época da informalização do trabalho, com o aumento da precarização enquanto límpida tendência dominante, quando se analisa o mundo do trabalho.

No artigo "Afinal, Quem é a Classe Trabalhadora Hoje?", publicado originalmente na revista Margem Esquerda, edição n.º 7, você descreve a classe trabalhadora enquanto um conjunto ampliado de trabalhadores em suas múltiplas variações ocupacionais. Nesta sociedade atual, marcada pelo desenvolvimento das forças produtivas, desenvolvimento tecnocientífico, inovações tecnológicas, automação, robótica, informática, cibernética, quem é mesmo proletário do ponto de vista marxista?

Ricardo Antunes - Sabemos que Marx e Engels consideravam classe trabalhadora, trabalhadores e proletariado como sinônimos. E mais, que na Europa de meados do século XIX os operários que inspiraram a reflexão e ação de ambos ganhavam expressão corpórea no proletariado industrial, que recebia a denominação comum ora de classe trabalhadora, ora de proletariado.

Creio, então, que nosso principal desafio teórico e político hoje é procurar entender quem é essa classe trabalhadora, esse proletariado moderno, ou o que denominei de modo abrangente como a classe-que-vive-do-trabalho. De modo sintético, pode-se afirmar que ela compreende a totalidade dos assalariados, homens e mulheres que vivem da venda da sua força de trabalho e que são despossuídos dos meios de produção, conforme a definição marxiana. Tem como núcleo central o conjunto do que Marx chamou de trabalhadores produtivos, que são produtores de mais-valia; que são pagos por capital-dinheiro; expressam uma forma de trabalho coletivo e social e que realizam tanto trabalho material quanto imaterial.

Portanto, a classe trabalhadora (ou o proletariado) hoje não se restringe somente aos trabalhadores produtivos e nem apenas aos trabalhadores manuais diretos, mas incorpora a totalidade do trabalho coletivo que vende sua força de trabalho como mercadoria em troca de salário para valorizar o capital. É a composição do conjunto de trabalhadores produtivos que produzem mais-valia e que participam do processo de valorização do capital, mas dela são parte evidente todos aqueles/as que vivem da venda da sua força de trabalho, incluindo os chamados improdutivos, os terceirizados e os desempregados. Assim, em minha opinião, a classe trabalhadora incorpora também o conjunto dos trabalhadores improdutivos, aqueles cujas formas de trabalho são utilizadas como serviços, seja para uso público, como os serviços públicos tradicionais, seja para uso capitalista.

É por isso que a classe trabalhadora hoje é mais ampla, heterogênea, complexa e fragmentada do que o proletariado industrial do século XIX e início do século XX, pois também o capitalismo tem condicionantes muito diferentes daqueles existentes em sua gênese.

Em nossa concepção ampliada estão excluídos da classe trabalhadora os gestores do capital, que são parte constitutiva da classe dominante, pelo papel central que têm no controle, hierarquia, mando e gestão do capital e de seu processo de valorização, bem como os pequenos empresários, a pequena burguesia urbana e rural que é detentora - ainda que em pequena escala - dos meios de sua produção. Por fim, estão excluídos também aqueles que vivem de juros e da especulação.

Diversos autores, dentre os quais Sérgio Prieb (O Trabalho à Beira do Abismo Uma Crítica Marxista à Tese do fim da Centralidade do Trabalho), destacam que as transformações que estão ocorrendo no mundo do trabalho, com o desenvolvimento de inovações tecnológicas, ao contrário de diminuírem o esforço dos trabalhadores, aumentam a precarização e, em consequência, a exploração. Comente os efeitos desta configuração dinâmica determinada pela natureza da sociedade atual.

Ricardo Antunes - Como pude indicar em resposta anterior, em plena era da informatização do trabalho, estamos conhecendo a época da informalização do trabalho, dos terceirizados, precarizados, subcontratados, flexibilizados, trabalhadores em tempo parcial, do subproletariado. Se, no passado recente, só marginalmente a classe trabalhadora presenciava níveis de informalidade, hoje é explosivo o índice dos que se encontram nessa condição, ou seja, dos que são desprovidos de direitos, fora da rede de proteção social e sem carteira de trabalho. Desemprego ampliado, precarização intensificada, arrocho salarial acentuado, perda de direitos, esse é o desenho mais frequente da classe trabalhadora. Mas atenção: a causa não é a tecnologia (que não tem vida própria), mas a lógica destrutiva do capital que comanda uma dada forma de tecnologia.

Dou um exemplo claro: hoje a humanidade poderia trabalhar muito menos horas por dia (ou por semana), tendo um tempo ampliado fora do trabalho, capaz de se converter autenticamente em tempo livre. Mas para isso é imprescindível quebrar a lógica do capital, do mercado, do dinheiro, o que recoloca no centro do debate a questão de estruturar um movo modo de vida, um novo sistema de metabolismo social que reponha o tema vital do socialismo. Uma breve mirada pelo cenário atual aponta para um século XXI com alta temperatura nas confrontações entre a totalidade do trabalho social e a totalidade do capital global, em suas multiplicidades de formas, em sua grande maioria articulando interesses de classe, gênero, etnia, gerações, que estamos vivenciando hoje em praticamente todos os continentes, da Ásia à Europa, do Oriente Médio à América Latina e à África, com suas particularidades e singularidades. Tudo muito distante do que o grotesco Fukuyama um dia chamou de fim da história.

Desafio sindical

Não são poucos e podemos sintetizá-los, indicando que os principais experimentos em curso hoje em busca do sindicalismo independente e de classe vêm procurando:

1. Romper a enorme barreira social que separa os trabalhadores/as "estáveis" dos trabalhadores/as em tempo parcial, precarizados, em expansão no atual cenário mundial;

2. Auxiliar na auto-organização dos desempregados;

3. Reconhecer efetivamente o direito de auto-organização das mulheres trabalhadoras, que sempre estiveram em minoria (mesmo quando são majoritárias, como no telemarketing) no espaço sindical;

4. Articular as questões de classe com aquelas que dizem respeito ao gênero, geração, etnia;

5. Incorporar as novas categorias de trabalhadores/as que não têm tradição anterior de organização em sindicatos;

6. Romper com a tendência crescente de institucionalização e burocratização, que tão fortemente tem marcado o movimento sindical em escala global e no Brasil, e que o distancia das suas bases sociais;

7. Quebrar a barreira imposta pelo capital, entre luta sindical e luta parlamentar, entre luta econômica e luta política, articulando e fundindo as lutas sociais, extraparlamentares, autônomas, que dão vida às ações de classe.

O ataque aos direitos sociais na Europa defende os interesses da oligarquia financeira; estamos vendo o tempestuoso início de uma era de luta de classes

"Que mundo tão parvo

Onde para ser escravo

É preciso estudar"

Deolinda, "Parva que eu sou"

Após a Segunda Guerra Mundial, o crescimento econômico europeu, associado à institucionalização de direitos sociais, pareceu eliminar a insegurança da relação salarial.

Ainda que boa parte do trabalho intermitente e sub-remunerado continuasse sendo atribuída a jovens imigrantes, a combinação da proteção do trabalhador nacional com o consumo de massas (ou seja, a promessa do Estado social) se transformou em um poderoso amortecedor da luta de classes.

No início dos anos 1980, François Mitterrand resgatou do desterro o projeto da União Europeia.

Aquela promessa ajudou uma Europa que tinha acabado de sair de ditaduras filofascistas (em países como Espanha e Portugal) e de uma experiência de luta armada (como na Itália e na Alemanha) a enfrentar a competição com o neoliberalismo estadunidense.

Mesmo refém dos limites fiscais impostos pelo Tratado de Maastricht (um teto de 3% de déficit orçamentário), um continente unificado pelo binômio "eficiência e proteção" seduziu vários países do ex-bloco soviético e também parte significativa da imaginação política progressista global.

A atual encruzilhada europeia quebrou a promessa: os ajustes baseados na eliminação de direitos e os cortes orçamentários impostos pela "Troika" -a Comissão Europeia, o Banco Central Europeu e o Fundo Monetário Internacional- recolocaram a insegurança no coração da relação salarial.

Os alvos foram as economias mais castigadas pela crise econômica. Primeiro foi a Grécia, seguida de perto por Portugal e pela Itália.

A recente rebelião do "precariado" europeu (ou seja, aquele setor da classe trabalhadora formado por jovens à procura do primeiro emprego, imigrantes e trabalhadores temporários) representa não apenas o fim de um ciclo de expansão econômica, mas o tempestuoso início de uma era de luta de classes.

"Geração à rasca", "Movimento 15-M", "Anonymous"... Não importam os nomes, a crescente degradação da proteção aos assalariados trouxe para a cena política uma fração de classe espremida entre a ameaça da exclusão social e o incremento da exploração econômica.

A luta de classes tende a se orientar pelas características desse jovem "precariado": trata-se de uma geração mais educada e internacionalizada do que seus pais, integrada "horizontalmente" em redes informacionais, além de divorciada por completo do pacto social do pós-guerra. Isso faz com que tanto a forma como o resultado da luta se tornem menos previsíveis.

Alguns sociólogos (como Guy Standing e Robert Castel) se referem a esse jovem "precariado" como uma "nova classe perigosa".

Eles estão acompanhados pelas autoridades políticas: na semana passada, às vésperas do anúncio de mais um plano de "austeridade" e diante de uma greve nacional de taxistas e caminhoneiros que ameaçou bloquear as principais rodovias do país, o primeiro-ministro italiano, Mario Monti, um economista e dublê de político escolhido a dedo pela "Troika", fez uma exigência.

Ele queria mais empenho dos governos da Alemanha e da França para baixar os custos do endividamento italiano. (Em 2012, a Itália precisa rolar € 320 bilhões a uma taxa de 7% ao ano.)

Para fortalecer a sua reivindicação, Monti evocou o "perigo" da ação intempestiva dos trabalhadores na periferia da eurolândia.

A bravata de Monti errou o alvo. Até agora, o jovem "precariado" demandou apenas que os governos honrem a promessa feita a seus pais.

O perigo está no amplo ataque aos direitos sociais orquestrados pela "Troika" a fim de salvaguardar os interesses da oligarquia financeira. As verdadeiras "classes perigosas" não são as que combatem nas ruas e nas praças. Elas estão confortavelmente instaladas nos escritórios da Comissão Europeia e do Banco Central Europeu.

RUY BRAGA, 39, é professor do departamento de sociologia da USP, organizador de Infoproletários: degradação real do trabalho virtual (Boitempo) e autor de A nostalgia do fordismo: modernização e crise na teoria da sociedade salarial(editora Xamã)

Ao contrário do prometido, a tecnologia não aliviou a deterioração do trabalho, diz sociólogo: 'Apenas a transformou'

A não ser em seus livros, em que analisa com acidez marxista as transformações do trabalho e suas implicações na vida cotidiana, o sociólogo Ricardo Antunes, da Unicamp, tem dificuldade de contar a dura verdade a um trabalhador. Certo dia lhe telefonou uma funcionária do banco querendo saber por que ele não pagava contas pela internet. "Porque eu não lido bem com tecnologia", Antunes disfarçou. A moça insistiu dias depois. "Porque eu não confio na internet", foi a segunda resposta que ela ouviu. Só no terceiro contato o sociólogo abriu o jogo: "Porque eu não quero que você perca seu emprego". É justamente do trabalho no admirável mundo imaginado pelos entusiastas da era digital que trata seu novo livro, a coletânea de ensaios Infoproletários: degradação real do trabalho virtual (lançado pela Boitempo). Organizada em parceria com o também sociólogo Ruy Braga e com lançamento previsto para o dia 26 deste mês, a obra faz um recorte preferencial pelos operadores de telemarketing e trabalhadores de call center, expressões máximas da atual precarização do trabalho, segundo Antunes. Contudo, na entrevista a seguir, o sociólogo envereda também por outros desdobramentos da nova realidade, na qual ele vê poucos motivos de celebração. "Não é possível que o século 21 transcorra com essa destruição do trabalho em escala monumental sem que algumas 'placas tectônicas' se movimentem- e eu não estou falando de geofísica, obviamente", ironiza. "A história está aberta para qualquer tipo de saída."

EIS O INFOPROLETARIO

"O proletariado não acabou, ao contrário do que muitos previram e desejaram. Ele se transformou. O livro é uma tentativa de compreender essa transformação. Infoproletariado, ou ciberproletariado, são termos que compreendem uma ampla gama de trabalhadores que floresceu nas últimas três décadas e meia a partir do aumento do uso da tecnologia da informação, da globalização e da degradação das condições de trabalho. Esse triplo processo originou um tipo de proletário contraditório. Ele é de ponta, moderno, porque usa tecnologia avançada, mas é atrasado, porque herdou condições de trabalho vigentes no início do século 20. Analisar esse fenômeno é ir além do invólucro místico de certa sociologia segundo a qual a tecnologia traria para o trabalho o admirável mundo novo. Talvez fosse mais correto falar em abominável mundo novo.

MAIS COMPLETA TRADUÇÃO

"O operador de telemarketing é a expressão mais completa de infoproletário. Um trabalhador sob controle absoluto. Ele fica isolado em baias de modo que não converse com o colega do lado, tem tempo contado para ir ao banheiro, é punido se não cumpre metas e, como na indústria fordista, faz um trabalho prescrito e repetitivo levado ao limite. Um quadro de sofrimento e sujeição totalitária. Em franca expansão mundial, os call centers são, obviamente, importantes empregadores de jovens. Mas até eles percebem a tragédia em que se encontram. Em poucos meses não suportam o emprego, mas não podem sair, pois lá fora a opção é o desemprego. Sintomático que antes do início da jornada diária os teleoperadores se reúnam em um momento de concentração, com música agitada, palavras de ordem, etc. É o seu momento catártico para enfrentar a barbárie que virá.

E AÍ PARCEIRO...

"O infoproletário não se rebela. Afinal, ele não é um trabalhador, ele é um "colaborador". Eis uma engenharia ideopolítica das empresas, nascida nesse novo mundo do trabalho. Elas precisam da aquiescência e do envolvimento dos trabalhadores para tê-los só pensando nelas. No seu jogo de palavras, um colaborador não é parte da classe operária, não se sindicaliza, não pensa em política. Colaborador é parceiro, quase sócio. Por isso até almoça no mesmo restaurante dos gestores. Como, por definição parceria implica ajuda mútua, na bonança ou na tragédia, eu pergunto a essas empresas: por que o seu colaborador é o primeiro a ser penalizado em tempos de crise? Estamos diante de uma falácia, logicamente.

VOLUNTARIO NAO, OBRIGADO

"É o caso também da chamada web 2.0, em que os indivíduos são "convidados" a colaborar com empresas de internet. Há uma utilidade social clara nisso, não nego: o cidadão pode dividir com outros cidadãos quaisquer informações que julgue importantes. Porém, há um segundo elemento, que é o capital se aproveitando de mais uma brecha para gerar valor. Como no trabalho voluntário, mais uma forma de mascarar a autoexploração. Ao procurar emprego hoje você estará em desvantagem se não mostrar no currículo que fez ou faz trabalho voluntário. As empresas valorizam isso. Mas se você tem que fazer trabalho voluntário para conseguir um emprego, então ele se tornou trabalho compulsório. No Brasil existem perto de 20 milhões de trabalhadores voluntários. É evidente que eles substituem 20 milhões de assalariados que estariam recebendo para realizar um trabalho agora feito por voluntários que são obrigados a sê-lo. Que coisa ...

HOMEOFFICE

"Outro desdobramento do cibertrabalho é o trabalho a distância, o melhor dos mundos para o capital. Você trabalha em sua casa, onde o público e o privado se embaralham: como não há definição do que é trabalho e do que é descanso, a jornada se estende. Você fica sem sempre disponível e pode ser incomodado a qualquer hora por questões de trabalho, afinal você não está só em casa, está também no escritório. A noção de tempo desmorona com a vida privada. É uma nova modalidade de precarização permitida pela tecnologia. O pior é que virou tendência, essa é a nossa tragédia. Sou capaz de compreender o lado positivo do trabalho a distância para certo tipo e trabalhador que dispõe de "capital cultural" e acha bom ter controle sobre o próprio tempo. Mas o inverso disso é a individualização, o isolamento, o fim do trabalho coletivo e a quebra dos laços sociais.

TERREMOTO SOCIAL

"O avanço tecnológico atual é tamanho que poderíamos trabalhar tranquilamente três horas por dia durante três ou quatro dias por semana. Todos produziríamos e viveríamos bem. Mas como realizar isso nesses tempos de sociedade que vive em plena superfluidade? As pessoas precisam ir ao shopping, consumir sem parar, mesmo sem saber o quê nem pra quê, não é mesmo? Alguma coisa está fora de ordem. E não é possível que o século 21 transcorra com essa destruição do trabalho em escala monumental sem que algumas "placas tectônicas" se movimentem – e eu não estou falando de geofísica, obviamente. Cinco anos atrás quem diria que os Estados Unidos tomaria medidas estatizantes para impedir a falência de seu sistema financeiro? Quem diria que no modelo imaginado pelo american way of life o essencial automóvel se tornaria também moradia da classe média? A história está aberta, inclusive para saídas ainda mais à direita."